Für Mitarbeitende

Two women engaged in a discussion in a modern office environment, highlighting communication and interaction.

Bewerbungsgespräche: Zwischen Checklisten-Chaos und echter Vorbereitung

Wenn man sich heute auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet, landet man schnell im Dschungel des Internets: unzählige Checklisten, „Die 10 häufigsten Fragen“ und Schritt-für-Schritt-Guides, wie man sich perfekt verkauft. Viele dieser Tipps sind gut gemeint und haben auch ihre Berechtigung. Aber manchmal sieht man vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr. Deshalb möchte ich heute mal […]

Bewerbungsgespräche: Zwischen Checklisten-Chaos und echter Vorbereitung Weiterlesen »

feedback, checklist, job, good, satisfactory, bad, smiley, manage, block folder, drawn, work, opinion poll, customer, happy, unhappy, career, management, write a review, positive, negative, ok, analyze, satisfaction, review, feedback, feedback, feedback, feedback, checklist, checklist, checklist, checklist, checklist, satisfaction, review, review

Arbeitszeugnis-Check: So erkennst du, ob dein Arbeitszeugnis wirklich gut ist

In der Schweiz haben Arbeitnehmende gemäss Art. 330a OR jederzeit Anspruch auf ein Arbeits- oder Zwischenzeugnis. Dieses muss wahr, wohlwollend und vollständig sein. Es enthält Angaben zur Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie zu Leistung und Verhalten der Arbeitnehmenden. Wie erkenne ich, ob mein Arbeitszeugnis wirklich gut ist? Mit dieser Checkliste kannst du Schritt für

Arbeitszeugnis-Check: So erkennst du, ob dein Arbeitszeugnis wirklich gut ist Weiterlesen »

termination, dismissal, released, suspension, reduction, unemployed, job loss, farewell, office, fired, employees, sacking, fluctuation, dismissal, unemployed, unemployed, job loss, job loss, job loss, job loss, job loss

Was tun bei Massenentlassung? Rechte für Mitarbeitende

In den Nachrichten liest man aktuell immer wieder von grossen Kündigungswellen. Doch was tun, wenn man selbst betroffen ist? In solchen Fällen lohnt sich ein Blick auf das Thema Massenentlassung. Denn wenn viele Mitarbeitende gleichzeitig gehen müssen, gelten besondere gesetzliche Regeln, und du hast unter Umständen mehr Rechte als bei einer normalen Kündigung. Wann spricht

Was tun bei Massenentlassung? Rechte für Mitarbeitende Weiterlesen »